Перейти к контенту
Бронеход
Lazydog

Сказать правду и умереть, соврать, и умереть, но посже.

Рекомендованный пост

Lazydog    11

Да у нас не та ситуация когда можно всё это делать - бизнес почти убит, спасибо Обаме. :045: Каждая копейка на счету, так что наверное придётся переводить на почасовую :045: Получится у него примерно 1/3 того, что он сей час получает, но это лучше, чем ничео.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Lazydog    11

Капитализм, реальности и эмоции.

Ну в общем сегодня наверное был один из самых мрачных дней моей рабочей жини за посление лет 20. Как оказалось, самое сложное не набрать людей на работу, самое сложное это их увольнять. Решение былио принято в пятницу вечером и, если честно, я все выходные был не в настроении. Начиная сзавтрашнего дня одним росчерком пера Департамента Юстиции США мы теряем порядка 70% нашего бизнеса. Соответственно 3 оффиса из семи мызакрываем сразу, а в оставшихся мы увольняем примерно 30% работников, и мое капиталистическое сознание не давало мне спать с пятницы. Где-то к обеду начал говорить с людьми, в одном случае к своему огромному удивлению сам расплакался. :102: Не работник, а я. Не мог сдержать эмоций. Я эту девченку брал на работу 2 года тому назад, она наверное один из самых жизнерадостных людей я встречал в своей жизни. Черная девка с карибских островов, обалденная и вечная улыбка, все её обажают, включая пациентов. Смоейподачи она пошла учиться в коледж и, что самое печальное, это и стало причиной, по которойона и попала под сокращение - вторая девченка, муусльманка из Пакистана, работает меньше полу года, но она работает 5 дбей, и может работать на выходных. А та, островитянка, по средам и выходным работать не может ибо учится. И вроде как пошла она учиться именно под моим давлением :130: Вот и сидели сегодня у меня в офисе, то она вдруг переставала улыбаться, то я едва слезы сдерживал.

 

Блядь, вот оно кровожадное лицо современного капиталиста :)

 

Правда потом я сам себе сказал, что в рот его.... надо что то сделать, и тут же нашел ей три предложения на работу, два из которых у нас в компании. Но это ей так повезло, а вот 67ми летнему мужику, отработавшему у наспочти 17 лет, теперь придется просто пойти на пенсию. Хотя он как раз воспринял это нормально - видимо и сам хотел на пенсию, прото не былои сил решиться. А вот муж с женой, оба технологи, работающие у нас в разных офисах и попадающие под сокращение - вот тут плохо :033: Муж воспринял это спокойно ибо предчувствовал, так как его оффис был в минусе больше года. А вот жене пока ничего не сказали, и, честно, даже и не знаю, что будет. Но жесткая действительность диктует правила игры.

 

Есть такая поговорка в Америке - you do not fight the City Hall. Так что увы, вероятно и Вашему покорному скоро придется всерьез подумать над тем, что делать дальше.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Lazydog    11

Наверное повезло ибо теперь придется и по субботам работать, но за те же деньги. Имел я такое везение знаеш куда? :044:

 

Блин, а вот затавлять других работать 6 дней за 5ти дневную зарплату ..... не комфильно мне как то, а надо :044:

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Lazydog    11

Ну по скольку эта тема о ситауциях на работе, то поставлю это сюда, хотя и не совсем потеме.

цитировать

Около 42% наемных работников в России сталкивается с произволом начальства, говорит исследование Центра социально-политического мониторинга РАНХиГС. При этом, как выяснила «Российская газета», нарушения в 3,5 раза чаще, чем в государственном или муниципальном секторе, происходят на предприятиях малого бизнеса. На первом месте среди нарушений - задержки зарплаты. За ними идут переработки. Также нарушаются права работников при оплате отпуска или больничного. Однако большинство работников не готовы отстаивать свои права. Более половины опрошенных (54 процента), столкнувшихся с нарушением своих трудовых прав, вообще никуда не обращались. Лишь треть пыталась решить проблему непосредственно с начальством. Только пять процентов респондентов рассказали, что обращались за помощью в профсоюз. Еще реже используются такие способы защиты, как суд и трудовая инспекция. Как правило, люди слишком зависимы от своего начальника и боятся потерять работу

Даже и не знаю что сказать ибо для меня это какая-то дикость. Здесь такое фактически невозможно. Задержка зарплаты это мне в принципе не понятно ибо за такое тут можно и в тюрьму попасть прии определённых обстоятельствах, но в принципе я даже не слышал что бы такое где-то было. А остальное - просто пиздец. Легальный отдел любой компании не допустит подобного отношения к ра ботникам ибо любой работник мгновенно обратится либо в суд, либо, что скорее, пожалуетсыя в Департамент Труда и тогда не только замучают проверками, но ешё и понавыписывают такие миллионы в штрафах, что не расплатишься. Переботки, отпуска и больничные - оплачиватеся строго до копейки ибо это легко проверить. 

 

И, что самое главное, это тут никому не нужно. Упор делается на создание хорошего коллектива, которому можно доверять. Тогда людей не надо заставлять работать, они сами всё делают, даже больше, чем от них требуют. Естественно для того, что бысоздать такой коллектив, требуется доверие работников начальству, и потому подобное отношение к подчинённым тут ни кому и в голову  не придёт. 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Lazydog    11

Вот же ....... у меня острая нехватка техников сонограферов. Ну просто жопа. Взял одну на работу, дал приличную стартовую, потратил 3 недели на обучение, прощел месяц и она увольняется. Естественно спрашиваю - почему? А в ответ "Хочу в отпуск в этом месяце на 2 недели, потом хочу летом ещё на 3 недели, а раз у меня такого отпуска нет, то мне эта работа не подходит". :030:
Я ей и говорю - а зачем же ты брала эту поззицию, ты же знала, что у тебя только 15 дней отпуска?
В ответ - ну я думала, что 15 дней это оплачиваемого, а так я могу брать сколько захочу (не оплачиваемого). 

:1111:

Я вспылил и говорю - ни кто не может быть на столько тупым, это же госпиталь, тут надо покрывать смены. 

В ответ она написала жалобу на то, что я ей нахамил. Мне позвонили из отдела кадров, и в разговоре выяснилось, что она оказывается попросилась в другой госпиталь нашей системы на не полную [позицию. Ну что же, как говорится, не рой яму другому .... и я отметил её в системе отдела кадров как "не брать на работу". :1111: Сидит плачет, у меня она работу потеряла, в том месте не получит ибо ей уже отказали в отделе кадров. 

Не надо быть хитрожопой сукой, надо быть честным человеком. Надеюсь запомнит этот урок. 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Nux    3
7 часов назад, Lazydog написал:

Не надо быть хитрожопой сукой, надо быть честным человеком. Надеюсь запомнит этот урок. 

Не выдержала тебя девушка ))) Пыталась сбежать по тихому. А ты ещё и забанил несчастную беззащитную девушку... злой ты  Александр ))))))))))))

Может у тебя просто велосипеда нет? Как у Печкина ))))))))))

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Lazydog    11

Не, велосипед есть, техников сонограферов нет :)

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Nux    3
4 часа назад, Lazydog написал:

Не, велосипед есть, техников сонограферов нет :)

С техником-сонографером хорошо! Без сонографа плохо...:155:

А у нас всяких техников и сонографов, и других всяких как у бродячей собаки блох

И отпуск никому не нужен, круглые сутки готовы сонографировать без перекуров

Можем прислать дюжину свободных рукодельниц в помощь братскому народу Пиздестана 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Lazydog    11

Увы, не пройдёт, я уже думал об этом. Нужен американский сертификат и надо иметь регистрацию.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти

×